Operator linii produkcyjnej - mechanik
Opublikowano 05.11.2024 11:53. Ostatnia modyfikacja 05.11.2024 11:54Firma ECO-ERGIS sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisko:
OPERATOR MASZYN - MECHANIK
Lokalizacja: Płock, Nowa Biała
Do Twoich zadań należeć będzie:
- obsługiwanie linii oraz innych urządzeń produkcyjnych,
- wykonywanie drobnych napraw,
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
- wykształcenie podstawowe, mile widziane średnie,
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
- chęć pracy w trybie zmianowym (3 zmiany),
- umiejętność pracy w grupie.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.
Administratorem danych jest Ergis-Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 00-349, Tamka 16. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
OPERATOR MASZYN - MECHANIK
Lokalizacja: Płock, Nowa Biała
Do Twoich zadań należeć będzie:
- obsługiwanie linii oraz innych urządzeń produkcyjnych,
- wykonywanie drobnych napraw,
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
- wykształcenie podstawowe, mile widziane średnie,
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
- chęć pracy w trybie zmianowym (3 zmiany),
- umiejętność pracy w grupie.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.
Administratorem danych jest Ergis-Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 00-349, Tamka 16. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.