Szukasz pewnej pracy w Płocku?
Masz doświadczenie przy rusztowaniach?
Dołącz do naszego zespołu i pracuj przy dużych projektach przemysłowych!
️ KOGO SZUKAMY?
Monterów rusztowań z doświadczeniem
Osób z uprawnieniami (mile widziane)
Osób gotowych do pracy od zaraz
Odpowiedzialnych i zaangażowanych
CO OFERUJEMY?
Atrakcyjne wynagrodzenie (stawka zależna od doświadczenia)
Stabilne zatrudnienie
Duża liczba godzin – możliwość nadgodzin
Długoterminową współpracę
Pracę przy dużych realizacjach przemysłowych
Możliwość rozwoju i awansu
Miejsce pracy: Płock
Start: OD ZARAZ
Wymagania wobec kandydatów:
- kilkuletnie doświadczenie w zawodzie montera
- bardzo dobra obsługa elektronarzędzi
- doświadczenie w pracach remontowych na obiektach rafineryjnych i petrochemicznych
- doświadczenie w regeneracji armatury
- mile widziana znajomość rysunku
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
- mile widziane aktualne badania lekarskie na stanowisko montera pow. 3 m
Pracodawca zapewnia:
- pracę na długi okres czasu
- odzież roboczą
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV na adres e-mail wpisując " MONTER PŁOCK " bądź osobiście w Płocku przy ul. Zglenickiego 44.`
Jesteśmy na rynku już od 2015 roku, zajmujemy się głownie branżą mechaniczno- montażową oraz spawalniczą.
Poszukujemy osób do naszej brygady - stała współpraca.
Pracownikom zapewniamy:
- konkurencyjne stawki godzinowe
- atrakcyjny system wynagradzania
- możliwość podjęcia współpracy długoterminowej
- środki ochrony osobistej
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
- zdobywanie doświadczenia, szkolenia
- transport
- zakwaterowanie
Wymagania:
- doświadczenie i umiejętności
- zdyscyplinowanie
- skrupulatność i sumienność
-dyspozycyjność
- odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Z wybranymi osobami skontaktujemy się osobiście.
Zastrzegam sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Kandydacie ! pamiętaj o dołączeniu klauzuli do swojego CV.
Jesteśmy na rynku już od 2015 roku, zajmujemy się głownie branżą mechaniczno- montażową oraz spawalniczą współpracujemy z wieloma Polskimi firmami.
Poszukujemy osób do naszej brygady - stała współpraca.
Pracownikom zapewniamy:
- konkurencyjne stawki godzinowe
- atrakcyjny system wynagradzania
- możliwość podjęcia współpracy długoterminowej
- środki ochrony osobistej
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
- zdobywanie doświadczenia, szkolenia
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU
Wymagania:
- doświadczenie i umiejętności
- aktualne certyfikaty spawalnicze
- zdyscyplinowanie
- skrupulatność i sumienność
-dyspozycyjność
- odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Z wybranymi osobami skontaktujemy się osobiście.
Zastrzegam sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Kandydacie ! pamiętaj o dołączeniu klauzuli do swojego CV.
Praca tylko i wyłącznie w Płocku oraz okolicach(+30km) z DARMOWYM dojazdem.
Poszukujemy murarzy, cieśli, zbrojarzy oraz pomocników do pracy przy realizacji różnorodnych inwestycji budowlanych(stany surowe).
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie i pracę przez cały rok,
• współpracę z doświadczoną i zgraną ekipą,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• terminowe wypłaty,
• przyjazną atmosferę pracy.
Wymagania:
• doświadczenie w zawodzie,
• sumienność i zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do podjęcia pracy od zaraz.
Zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny:
7.9.7.4.6.1.6.4.1
Dołącz do naszej ekipy i pracuj z nami przez cały rok!
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie bezpośrednio pod niemieckim Pracodawcą – niemieckie ubezpieczenie oraz podatki,
• praca możliwa do rozpoczęcia od nowego roku,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 16 do 22 euro/h netto (zależne od poziomu doświadczenia),
• dieta 28 EUR/dzień (nieopodatkowana),
• nocleg zapewniony na miejscu przez Pracodawcę nieodpłatny,
• elastyczny grafik: np. 3 tyg. pracy + 1 tydz. powrót do kraju,
• pracę głównie w delegacji (wyjazd z hali),
• czas trwania budowy: 1-6 tygodni,
• pracę w trzy osobowych grupach.
Obowiązki:
• obsługa koparki przy realizacji prac związanych z inżynierią rurociągów lądowych,
• wykonywanie wiercenia poziomego z wykorzystaniem specjalistycznych koparek i osprzętu,
• precyzyjne przygotowanie i kształtowanie terenu pod układanie rurociągów,
• współpraca z zespołem budowlanym w celu bezpiecznego i efektywnego wykonywania zadań,
• dbanie o prawidłowy stan techniczny sprzętu oraz zgłaszanie wszelkich usterek,
• przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących na placu budowy.
Wymagania:
• prawo jazdy kategorii C+E (Mercedes Actros),
• uprawnienia do obsługi koparek do 6,5 t,
• doświadczenie w wierceniu poziomym/horyzontalnym (Ditch Witch JT3020),
• umiejętność czytania i interpretacji planów,
• dokładność i precyzja w wykonywaniu prac,
• doświadczenie w budownictwie podziemnym dla rurociągów.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie bezpośrednio pod niemieckim Pracodawcą – niemieckie ubezpieczenie oraz podatki,
• praca możliwa do rozpoczęcia od nowego roku,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 16 do 22 euro/h netto (zależne od poziomu doświadczenia),
• dieta 28 EUR/dzień (nieopodatkowana),
• nocleg zapewniony na miejscu przez Pracodawcę nieodpłatny,
• elastyczny grafik: np. 3 tyg. pracy + 1 tydz. powrót do kraju,
• pracę głównie w delegacji (wyjazd z hali),
• czas trwania budowy: 1-6 tygodni,
• pracę w trzy osobowych grupach.
Obowiązki:
• obsługa koparki przy realizacji prac związanych z inżynierią rurociągów lądowych,
• wykonywanie wiercenia poziomego z wykorzystaniem specjalistycznych koparek i osprzętu,
• precyzyjne przygotowanie i kształtowanie terenu pod układanie rurociągów,
• współpraca z zespołem budowlanym w celu bezpiecznego i efektywnego wykonywania zadań,
• dbanie o prawidłowy stan techniczny sprzętu oraz zgłaszanie wszelkich usterek,
• przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących na placu budowy.
Wymagania:
• prawo jazdy kategorii C+E (Mercedes Actros),
• uprawnienia do obsługi koparek do 6,5 t,
• doświadczenie w wierceniu poziomym/horyzontalnym (Ditch Witch JT3020),
• umiejętność czytania i interpretacji planów,
• dokładność i precyzja w wykonywaniu prac,
• doświadczenie w budownictwie podziemnym dla rurociągów.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora/operatorki koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.
Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.
Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora/operatorki koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.
Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.
Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h – podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności,
• pracę przez średnio 40 godzin tygodniowo, pracę na 2-3 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie),
• przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m,
• realizacja rezerwacji w systemie zarządzania magazynem,
• przetwarzanie dokumentów (np. dowodów dostawy),
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• zgłaszanie usterek i podstawowa konserwacja wózka,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana,
• mile widziane badania G21 i G25,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h – podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności,
• pracę przez średnio 40 godzin tygodniowo, pracę na 2-3 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Opis stanowiska:
• praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie),
• przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana,
• mile widziane badania G21 i G25,
• mile widziany samochód.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.
Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• stawkę 14,53 euro brutto/h/18,16 euro brutto/h (zmiana dzienna/nocna),
• szacowane zarobki miesięczne: 1400-2000 euro netto/mc,
• zakwaterowanie zapewnia Pracodawca (koszt 150 EUR/miesięcznie, odciągane z wynagrodzenia),
• opiekę polskojęzycznego Koordynatora,
• program „Zarabianie przez Polecanie”.
Zakres obowiązków:
• załadunek i rozładunek paczek z przesyłkami kurierskimi,
• skanowanie przesyłek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie.
Wymagania Pracodawcy:
• sprawność fizyczna,
• zaświadczenie o niekaralności,
Mile widziane:
• prawo jazdy kat B,
• samochód.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• stawkę 14,53 euro brutto/h/18,16 euro brutto/h (zmiana dzienna/nocna),
• szacowane zarobki miesięczne: 1400-2000 euro netto/mc,
• zakwaterowanie zapewnia Pracodawca (koszt 150 EUR/miesięcznie, odciągane z wynagrodzenia),
• opiekę polskojęzycznego Koordynatora,
• program Zarabianie przez Polecanie.
Zakres obowiązków:
• załadunek i rozładunek paczek z przesyłkami kurierskimi,
• skanowanie przesyłek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie.
Wymagania Pracodawcy:
• sprawność fizyczna,
• zaświadczenie o niekaralności,
Mile widziane
• prawo jazdy kat B,
• samochód.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Oferujemy:
• stawkę 14,53-18,16 EUR brutto/h,
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę,
• możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia,
• elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać,
• zwrot kosztów dojazdu do Niemiec na podstawie faktury, biletu – po 3 miesiącach przepracowanych,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy – magazyn czynny również w nocy,
• dodatki za pracę w porze nocnej,
• płatne dni świąteczne – ustawowo wolne w Niemczech,
• stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce,
• 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
• polską umowę o pracę tymczasową – legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec,
• pomoc w załatwieniu zameldowania,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy,
• pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec,
• program Zarabianie przez Polecanie – otrzymasz dodatkowo 150 euro brutto za każdą poleconą osobę.
Obowiązki:
• załadunek i rozładunek paczek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie,
• praca na terenie Niemiec.
Wymagania:
• sprawność fizyczna,
• własny samochód na dojazd – mile widziane,
• prawo jazdy – mile widziane,
• zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Chcesz coś sprzedać, kupić lub oddać?
W każdym momencie możesz dodać swoje własne darmowe ogłoszenie.