Jesteśmy na rynku już od 2015 roku, zajmujemy się głownie branżą mechaniczno- montażową oraz spawalniczą współpracujemy z wieloma Polskimi firmami.
Poszukujemy osób do naszej brygady - stała współpraca.
Pracownikom zapewniamy:
- konkurencyjne stawki godzinowe
- atrakcyjny system wynagradzania
- możliwość podjęcia współpracy długoterminowej
- środki ochrony osobistej
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
- zdobywanie doświadczenia, szkolenia
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU
Wymagania:
- doświadczenie i umiejętności
- aktualne certyfikaty spawalnicze
- zdyscyplinowanie
- skrupulatność i sumienność
-dyspozycyjność
- odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Z wybranymi osobami skontaktujemy się osobiście.
Zastrzegam sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Kandydacie ! pamiętaj o dołączeniu klauzuli do swojego CV.
Opis stanowiska: Prefabrykacja i remont rurociągów.
W y m a g a n i a:
- doświadczenie w spawaniu metodą TIG 141/111,
- aktualne certyfikaty na 141 i 111 (warunek konieczny),
- dokładność, sumienność i chęci do pracy,
- doświadczenie w pracy przy rurociągach.
Nie zwlekaj, bo ktoś przyjdzie przed tobą, a liczba miejsc jest ograniczona.
DAWAJ ! Zadzwoń i przyjdź do biuro to pogadamy - nic cię to nie kosztuje !
Oferuję:
- godne wynagrodzenie, adekwatne do wykonywanej pracy,
- stabilne zatrudnienie,
- pracę w pełnym wymiarze godzin,
- możliwość wypracowania godzin,
- odzież roboczą,
W razie pytań proszę o kontakt do biura (odpowiadam na SMS-y):
- od poniedziałku do piątku w godzinach: 9.00 - 16.00
- pod numerem telefonu: 690 088 230
- adres mailowy: rekruter(małpa)amador.com.pl
Oddzwaniam na każde nieodebrane połączenie z biurem.
NIE ODBIERAM W WEEKENDY I W PIĄTKI PO 16.00 !
CV proszę przesyłać na maila ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na czas aktualnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Administratorem danych jest Firma Usługowo-Handlowa „AMADOR” z siedzibą w Płocku, al. Armii Krajowej 10 lok. 4A.
Gwarantujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, praca na dwie zmiany .
ZAINTERESOWANE osoby zapraszam do przesłania CV lub kontaktu telefonicznego.
Tel. 507136535
Wymagane Doświadczenie , Uprawnienia na Podesty Ruchome ( Zwyżki) , Oferujemy Bardzo Dobre
Warunki Umowę o Pracę , Atrakcyjne Wynagrodzenie Więcej Informacji pod numerem telefonu 503 167 862 784 654 232
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie bezpośrednio pod niemieckim Pracodawcą – niemieckie ubezpieczenie oraz podatki,
• praca możliwa do rozpoczęcia od nowego roku,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 16 do 22 euro/h netto (zależne od poziomu doświadczenia),
• dieta 28 EUR/dzień (nieopodatkowana),
• nocleg zapewniony na miejscu przez Pracodawcę nieodpłatny,
• elastyczny grafik: np. 3 tyg. pracy + 1 tydz. powrót do kraju,
• pracę głównie w delegacji (wyjazd z hali),
• czas trwania budowy: 1-6 tygodni,
• pracę w trzy osobowych grupach.
Obowiązki:
• obsługa koparki przy realizacji prac związanych z inżynierią rurociągów lądowych,
• wykonywanie wiercenia poziomego z wykorzystaniem specjalistycznych koparek i osprzętu,
• precyzyjne przygotowanie i kształtowanie terenu pod układanie rurociągów,
• współpraca z zespołem budowlanym w celu bezpiecznego i efektywnego wykonywania zadań,
• dbanie o prawidłowy stan techniczny sprzętu oraz zgłaszanie wszelkich usterek,
• przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących na placu budowy.
Wymagania:
• prawo jazdy kategorii C+E (Mercedes Actros),
• uprawnienia do obsługi koparek do 6,5 t,
• doświadczenie w wierceniu poziomym/horyzontalnym (Ditch Witch JT3020),
• umiejętność czytania i interpretacji planów,
• dokładność i precyzja w wykonywaniu prac,
• doświadczenie w budownictwie podziemnym dla rurociągów.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie bezpośrednio pod niemieckim Pracodawcą – niemieckie ubezpieczenie oraz podatki,
• praca możliwa do rozpoczęcia od nowego roku,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 16 do 22 euro/h netto (zależne od poziomu doświadczenia),
• dieta 28 EUR/dzień (nieopodatkowana),
• nocleg zapewniony na miejscu przez Pracodawcę nieodpłatny,
• elastyczny grafik: np. 3 tyg. pracy + 1 tydz. powrót do kraju,
• pracę głównie w delegacji (wyjazd z hali),
• czas trwania budowy: 1-6 tygodni,
• pracę w trzy osobowych grupach.
Obowiązki:
• obsługa koparki przy realizacji prac związanych z inżynierią rurociągów lądowych,
• wykonywanie wiercenia poziomego z wykorzystaniem specjalistycznych koparek i osprzętu,
• precyzyjne przygotowanie i kształtowanie terenu pod układanie rurociągów,
• współpraca z zespołem budowlanym w celu bezpiecznego i efektywnego wykonywania zadań,
• dbanie o prawidłowy stan techniczny sprzętu oraz zgłaszanie wszelkich usterek,
• przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących na placu budowy.
Wymagania:
• prawo jazdy kategorii C+E (Mercedes Actros),
• uprawnienia do obsługi koparek do 6,5 t,
• doświadczenie w wierceniu poziomym/horyzontalnym (Ditch Witch JT3020),
• umiejętność czytania i interpretacji planów,
• dokładność i precyzja w wykonywaniu prac,
• doświadczenie w budownictwie podziemnym dla rurociągów.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora/operatorki koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.
Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.
Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora/operatorki koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.
Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.
Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h – podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności,
• pracę przez średnio 40 godzin tygodniowo, pracę na 2-3 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie),
• przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m,
• realizacja rezerwacji w systemie zarządzania magazynem,
• przetwarzanie dokumentów (np. dowodów dostawy),
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• zgłaszanie usterek i podstawowa konserwacja wózka,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana,
• mile widziane badania G21 i G25,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h – podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności,
• pracę przez średnio 40 godzin tygodniowo, pracę na 2-3 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Opis stanowiska:
• praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie),
• przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana,
• mile widziane badania G21 i G25,
• mile widziany samochód.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.
Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Chcesz coś sprzedać, kupić lub oddać?
W każdym momencie możesz dodać swoje własne darmowe ogłoszenie.