Spawacz 135/136
Opublikowano 12.02.2025 08:45. Ostatnia modyfikacja 25.02.2025 13:47Firma Altertechnika poszukuje spawaczy MIG/MAG 135/136.
Wymagania:
• Praktyka w spawaniu metodą MIG/MAG (135/136).
• Aktualne uprawnienia spawalnicze.
• Prace zgodnie z dokumentacją techniczną i wymogami.
Oferujemy:
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Praca w systemie zmianowym
• Kompleksowe wsparcie logistyczne (transport i zakwaterowanie).
• Stabilne zatrudnienie w profesjonalnym zespole.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy.
• Ubezpieczenie zdrowotne.
• Odzież ochronna
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja(małpa)altertechnika.pl
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny: 531 001 717 lub 535 008 271 (8:00-16:00)
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
Wymagania:
• Praktyka w spawaniu metodą MIG/MAG (135/136).
• Aktualne uprawnienia spawalnicze.
• Prace zgodnie z dokumentacją techniczną i wymogami.
Oferujemy:
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Praca w systemie zmianowym
• Kompleksowe wsparcie logistyczne (transport i zakwaterowanie).
• Stabilne zatrudnienie w profesjonalnym zespole.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy.
• Ubezpieczenie zdrowotne.
• Odzież ochronna
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja(małpa)altertechnika.pl
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny: 531 001 717 lub 535 008 271 (8:00-16:00)
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".