Główna księgowa / Główny księgowy (branża budowlana)

Podmioty powiązane, działające w branży budowlanej oraz branży najmu nieruchomości, zapraszają do pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
• prowadzenie pełnej księgowości w podmiotach powiązanych, w tym weryfikacja i ewidencjonowanie dokumentów księgowych;
• nadzór nad prowadzeniem podatkowej księgi przychodów i rozchodów;
• terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych VAT, PIT, CIT, raportów JPK, itd.;
• prowadzenie ewidencji podatkowych, wymaganych rejestrów i dokumentów do celów podatkowych;
• nadzór nad procesami księgowymi, kontrola poprawności zapisów i dokumentacji księgowej;
• nadzór nad prawidłowym rozliczaniem projektów długoterminowych;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Urzędy);
• monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego;
• optymalizacja procesów księgowych i podatkowych, wdrażanie nowych procedur zgodnie z najlepszymi praktykami.
Nasze wymagania:
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku i obsłudze pełnej księgowości (preferowane doświadczenie w branży budowlanej);
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego oraz zasad prowadzenia księgi przychodów i rozchodów;
• ogólna znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac;
• praktyczna umiejętność pracy na przepisach i ich interpretacji;
• umiejętność pracy w kilkuosobowym zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy;
• dokładność, systematyczność i umiejętność wyznaczania priorytetów.
Oferujemy
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• stałe godziny pracy stacjonarnej (8:00-16:00)
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w zgranym i doświadczonym zespole
Prosimy o wysyłanie aplikacji z adnotacją:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Pouczenie:
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami / kandydatami.