Zatrudnię specjalistę ds. sprzedaży
Opublikowano 20.05.2025 07:59. Ostatnia modyfikacja 20.05.2025 08:02Firma KOPSTAL mieszcząca się w Płocku zatrudni pracownika na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży blach ocynkowanych.
Zakres obowiązków:
1. pozyskiwanie i aktywna obsługa klientów;
2. negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie ofert;
3. realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych;
4. analiza potrzeb i oczekiwań klientów;
5. samodzielność, dobra organizacja pracy oraz orientacja na klienta;
6. dyspozycyjność do wyjazdów służbowych.
Wymagania:
1. czynne prawo jazdy kat. B;
2. umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych;
3. wykształcenie min. średnie;
4. wysoka motywacja do działania;
5. gotowość do częstych wyjazdów służbowych;
6. motywacja do osiągania wyników sprzedażowych;
7. doświadczenie w sprzedaży.
Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do wyników sprzedaży;
2. umowę o pracę na pełen etat;
3. wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa plus premia od wypracowanej sprzedaży;
4. przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu;
5. narzędzia niezbędne do pracy;
6. szkolenie wprowadzające;
7. dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój sprzedaży;
8. codzienną współpracę w zgranym, niekorporacyjnym zespole.
CV wraz z klauzulą RODO proszę o przesłanie na podany adres mailowy p.siedlich(małpa)kopstal.pl.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Zakres obowiązków:
1. pozyskiwanie i aktywna obsługa klientów;
2. negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie ofert;
3. realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych;
4. analiza potrzeb i oczekiwań klientów;
5. samodzielność, dobra organizacja pracy oraz orientacja na klienta;
6. dyspozycyjność do wyjazdów służbowych.
Wymagania:
1. czynne prawo jazdy kat. B;
2. umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych;
3. wykształcenie min. średnie;
4. wysoka motywacja do działania;
5. gotowość do częstych wyjazdów służbowych;
6. motywacja do osiągania wyników sprzedażowych;
7. doświadczenie w sprzedaży.
Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do wyników sprzedaży;
2. umowę o pracę na pełen etat;
3. wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa plus premia od wypracowanej sprzedaży;
4. przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu;
5. narzędzia niezbędne do pracy;
6. szkolenie wprowadzające;
7. dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój sprzedaży;
8. codzienną współpracę w zgranym, niekorporacyjnym zespole.
CV wraz z klauzulą RODO proszę o przesłanie na podany adres mailowy p.siedlich(małpa)kopstal.pl.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.