Zatrudnimy monterów
Opublikowano 30.07.2025 08:53. Ostatnia modyfikacja 30.07.2025 08:53Poszukujemy monterów do pracy przy remontach obiektów przemysłowych. Prace prowadzone będą w dwóch lokalizacjach: Oświęcim oraz Kraków.
Wymagania:
-Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z remontem.
-Umiejętność obsługi narzędzi
-Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu prac
Oferujemy:
-Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
-Atrakcyjne wynagrodzenie
-Możliwość zdobycia doświadczenia przy dużych projektach remontowych
-Możliwość rozwoju zawodowego
- Zakwaterowanie i dojazd na miejsce pracy (jeśli wymagane)
Prosimy o przesłanie CV oraz informacji kontaktowych na adres: rekrutacja(małpa)altertechnika.pl
Kontakt telefoniczny pod numerem 531 001 717 lub 535 008 271 (8:00-16:00)
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”
Wymagania:
-Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z remontem.
-Umiejętność obsługi narzędzi
-Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu prac
Oferujemy:
-Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
-Atrakcyjne wynagrodzenie
-Możliwość zdobycia doświadczenia przy dużych projektach remontowych
-Możliwość rozwoju zawodowego
- Zakwaterowanie i dojazd na miejsce pracy (jeśli wymagane)
Prosimy o przesłanie CV oraz informacji kontaktowych na adres: rekrutacja(małpa)altertechnika.pl
Kontakt telefoniczny pod numerem 531 001 717 lub 535 008 271 (8:00-16:00)
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”